?论是现今的?数据还是企业内部的?数据，都存在?些普遍的问题，如数据格式不对需要转换，?个单元格内包含多个含义的内容，包含重复项等等，虽然我们也可以使?excel解决，但是excel天?有诸多限制，?如其为直接对数据进?操作，容易导致误操作；数据量?会处理缓慢；透视表功能太过简单；?法进??级的数据分类分析。?OpenRefine很好的解决了以上问题，最重要的?点是它还是免费的！！ (2022-06-09, SQL, 118388KB, 下载0次)
http://www.pudn.com/Download/item/id/1654749780765937.html人力资源是企业的第一资源，如何有效地管理、利用和开发这一资源 ，是摆在每一位管理者面前必须重视的大事。人力资源管理工作可分为建立规章制度的基础性工作、基于标准操作流程的例行性工作、人力资源规划等战略性工作以及企业文化建设、职工职业生涯设计等开拓性工作。其中，大量的例行性工作往往占据了人力资源管理工作人员的大部分时间。如果能建立起人力资源管理信息系统，把这部分工作分离出来，用计算机来进行管理，必将能 (2022-05-05, SQL, 70997KB, 下载0次)
http://www.pudn.com/Download/item/id/1651753380587391.html在线教育平台是基于云技术一站式全面服务，打造出一种新型的在线教育平台系统，此平台包括校园模式、企业模式，以及云视频教育模式等。 在线教育平台包含PC端、微信小程序，App、后台管理。 (2022-02-23, SQL, 12KB, 下载0次)
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